我们共同回顾并肩奋斗的2024，一同迈进满载希望的2025。

新能量，新引领。会议第一项，介绍2024年新加入天合的小伙伴。正是因为有大家的加入，为我们带来了无限可能。

公司能在如今大环境的条件下稳步向前，除了新鲜血液带来的蓬勃生机，更离不开发挥中流砥柱作用的骨干成员。

基于公司发展的需求，会上宣布了最新的组织架构调整以及人事任命，由天合家族董事长毛友权亲自颁发任命书。

对此，部分代表也进行了自己的上任演讲。在演讲过程中，代表们流露出对天合发展的真情实感，同时也传递出各自对工作与团队的切实态度。

   （天合家族董事长毛友权与天合智造副总经理王志乐）

“做好任何一件事，一定离不开大家的付出和支持，2025一起努力，做好项目，做好品质，让天合更上一个台阶。”

——王志乐

（天合家族董事长毛友权与天合智造副总经理易孟莉）

“每一次的转型都伴随着新的挑战与成长，新的岗位，职责和压力都很大，以后我也将以更高的要求来要求自己,服务大家。2025年,我也会完成自己任务目标的转型，从专注自我到专注公司到专注集体和集体里的每个人。真正做到,沉得住气、扛得住事、抬得起头。 ”                 

——易孟莉

（天合家族董事长毛友权与天合元创总经理黄黎英）

“这份信任也是对我过往工作的肯定，更是对我未来的期许和要求。过去，作为元创的一员，我们共同见证了这个小公司的成长。这些成绩，离不开每一位同事的日夜坚守与拼搏付出，大家辛苦了！在之后的工作中，希望我们都能够相互支持、相互学习。”

——黄黎英

       天合家族董事长毛友权为天合教育校长、天合盛视副总经理彭博颁发

（由孙珍贵老师代领）

“不知不觉天合教育步入到了第4年，教育事业的前途是光明的、奋进的脚步是艰难的。面向新的一年，天合教育院办对各个部门各个同事有新的期望、新的要求。25年如果大家每个人都能用心做好每一件事，服务好每一个学生、每一个客户，那么我们天合教育一定能获得更好的发展。 ”   

——孙珍贵

（天合家族董事长毛友权与天合前沿总经理唐基程）

“我非常荣幸能够加入这个充满活力与创新精神的天合家族，开启职业生涯的新篇章。在此，我要特别感谢毛哥给予我的信任和支持。同时，我也要感谢每一位天合家族伙伴的无私的支持和帮助。我期待着与大家一起携手共进，共同书写天合家族更加辉煌的明天！”

——唐基程

（天合家族董事长毛友权与天璇工作室戴文诗）

“2024年是本人成长和变化最大的一年，今年彻底实现了从一个内容制作者到管理和内容制作兼顾的角色变化。在团队管理上，要特别感谢一个人，就是飞哥，可以说她的是团队不断进步过程中不可或缺的最重要的一部分。也要感谢天璇工作室的每一位小伙伴，你们每个人的微小的正向的变化加在一起就是一股能量，新的一年愿大家都能敢于拥抱变化，遇到更好的那个自己。”

——戴文诗

天合家族董事长毛友权与天合元创视觉总监阳岭松

天合家族董事长毛友权与天合智造商务总监郑国庆

天合家族董事长毛友权与天合智造行政经理周杨

天合家族董事长毛友权与天枢工作室王怡

天合家族董事长毛友权与天权工作室周梦云

天合家族董事长毛友权与天璇工作室陈鹏程

天合家族董事长毛友权与技术管理中心潘胜

天合家族董事长毛友权与动画组负责人黄利英

天合家族董事长毛友权与平面组负责人胡栋

天合家族董事长毛友权与花字视效组负责人胡珊

天合家族董事长毛友权与平面组副职喻腾宇

天合家族董事长毛友权与天玑工作室副职谭刚

天合家族董事长毛友权与天合教育教学主管李丽艳

天合家族董事长毛友权与天合智造财务总监刘婷

从内容中心、财务、人力与品牌、商务、视觉、知识分享mcn、教育再到校企。我们相互支持，共同成长。正是这份团队精神，才能创造出一个又一个大众喜闻乐见的作品。

在奋斗路上，我们总会遇到这样的一群人：关键时刻顶住压力，用实际行动诠释了什么是责任、创新和奋斗。

榜样引领，追光前行。2024年是忙碌的，是奋进的，是收获的……因为大家的努力，才有了过去一年天合的高光时刻。会议下一程：2024评优评先竞选。

本次评优共有最佳新人奖、最佳员工奖、最佳负责人奖、最佳团队奖、项目质量奖、最佳管理者奖、最佳小红心奖七大奖项评选。

评优大会在大家的欢呼与鼓励声中有序进行，提名成员们精心准备的资料和充满激情、铿锵有力的发言展示了Ta们的工作成果。

天璇工作室戴文诗在“最佳负责人奖”的发言上，不仅对全年工作进行总结，还提到了团队小伙伴这一年的变化。比如：今年刚搬进了新房的“女明星”诗意；顺利升级为新手爸爸解锁人生新身份的租哥；准备过年见家长，爱猫爱车爱女朋友的敏哥；永远超酷、永远爱所有人、永远赤忱热血的飞哥……

从“心”出发，打造“家”文化。天合一直以来都努力打造成一个温暖的港湾，尽自己最大的努力为每一位成员提供坚实的依靠和支撑。无论未来道路如何，我们都将携手并肩，共同前行。

在会议最后，天合家族创始人兼CEO毛友权也围绕“在天合是否开心，有没有幸福感，温暖感；能不能赚到钱；在公司是否能收获成长。”这三个问题展开了分享。

（天合家族董事长毛友权发言）

关于幸福感：从吃好开始，公司增加实打实费用投入，不断改进我们的用餐环境和菜谱；2025公司会在每月、每个节日举办各式各样的有趣活动及团建，给足大家满满的情绪价值，；亲情补贴十年如一日，今年开始，继续加码加量。

关于挣钱：不管行业怎么变化，2025公司一定会逐步优化和完善薪资结构，做好部门整合，继续对标并超越市场标准，让有能力有才华，肯付出的伙伴儿收入越来越高。

关于成长：公司会组织大家开展月度学习，邀请大佬进公司来分享；公司会继续完善人力制度，做好科学的人才晋升机制；给到优秀的伙伴儿提供带薪公费学习机会；天合荣誉币继续加大投入，用实际行动表彰每一位努力可爱的你们。

我们不跟任何人攀比，不跟任何人内卷，我们只充实我们自己，只做内心充盈的自己。希望传递、温暖、有爱的氛围，能做到伙伴儿们和公司的同频，把温暖和爱给到每一个人努力值得相待的伙伴儿。我们很渺小，也很微光，但我们可以过得很充实，很干净，也很温暖。

——天合家族董事长毛友权

2025年首次员工大会正式圆满收官。

每一次相聚，都是为了更好的出发。2025年首次员工大会不仅是回顾24年的成就与不易，更是希望我们新的一年，继续保持积极向上的工作心态，以及面对机遇与挑战时有应对的勇气。

“谋定笃行，行则致远”是天合家族对未来的坚定承诺。我们将以更明确的目地、更加务实的行动、不断前行，不断超越。

“用心就能看得见，更能感受得到”